Jeff Sessions ha continuato gli attacchi dell'amministrazione Trump ai diritti LGBT rendendo più facile discriminare i lavoratori transgender. Scopri cosa significa questo per tutti i tuoi amici trans.
Jeff Sessions, 70 anni, ex senatore dell'Alabama una volta considerato troppo razzista per essere un giudice federale, ha invertito una politica secondo la quale i lavoratori transgender avevano diritto alla stessa protezione dalla discriminazione ai sensi del Civil Rights Act del 1964, secondo un memo ottenuto da BuzzFeed News. La direttiva di Jeff, emessa il 4 ottobre, afferma che "Il divieto del titolo VII sulla discriminazione sessuale comprende la discriminazione tra uomini e donne ma non comprende la discriminazione basata sull'identità di genere in sé, compreso lo status di transgender".
"Sebbene la legge federale, incluso il Titolo VII, offra varie protezioni alle persone transgender, il Titolo VII non proibisce la discriminazione basata sull'identità di genere in sé", ha scritto il procuratore generale degli Stati Uniti. “Questa è una conclusione di legge, non di politica. Come agenzia di contrasto, il Dipartimento di Giustizia deve interpretare il Titolo VII come scritto dal Congresso."
Il ritorno di Jeff alla politica federale, messo in atto quando Barack Obama, 56 anni, era presidente, è probabilmente in risposta a quanto ampiamente il governo interpreti il Titolo VII della legge sui diritti civili. L'atto di 53 anni non si rivolge direttamente alle persone LGBT e il Titolo VII affronta la discriminazione solo sulla base del sesso, secondo Jezebel. L'agenzia della Commissione per le pari opportunità di lavoro che si occupa dei diritti civili nei luoghi di lavoro, ha stabilito che la discriminazione basata sul sesso comprende la discriminazione basata sull'identità di genere. Nel 2014, il procuratore generale di Obama, Eric Holder, ha pubblicato un promemoria in accordo con questa scoperta, affermando che le persone trans erano protette dall'affrontare la discriminazione quando si trattava del loro impiego.
The Sessions [Dipartimento di Giustizia] sta cercando di tornare indietro e fingere che i progressi dell'ultimo decennio non siano avvenuti ", Sharon McGowan, ex avvocato della Divisione per i diritti civili del Dipartimento di Giustizia (e attuale avvocato per Lambda Legal, un gruppo per i diritti LGBT) ha detto a BuzzFeed News. "Il Dipartimento di Giustizia in realtà sta tornando in campo per fare legge anti-transgender in tribunale".
Questo è un altro attacco da parte dell'amministrazione del presidente Donald Trump sui diritti LGBT. L'amministrazione ha invertito una politica dell'era Obama che proteggeva i diritti degli studenti transgender nel febbraio 2017 e nel settembre 2017, il DOJ ha sostenuto che il Titolo VII non protegge un lavoratore gay dalla discriminazione. Inoltre, c'è anche il famigerato divieto di Trump di consentire alle persone transgender di servire nell'esercito della nazione, una politica che ha implementato - senza sorpresa di nessuno - su Twitter.
Tuttavia, nonostante la rimozione delle protezioni dai lavoratori trans, la nota di Jeff afferma che il suo dipartimento deve "continuare ad affermare la dignità di tutte le persone, compresi gli individui transgender. Nulla in questo memorandum dovrebbe essere interpretato per giustificare maltrattamenti sulla base dell'identità di genere o per esprimere un visione politica sull'opportunità o meno del Congresso di modificare il Titolo VII per fornire protezioni diverse o aggiuntive."
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