Alla vigilia delle vacanze, la maggior parte delle aziende e organizzazioni iniziano a pensare a come condurre un evento aziendale, perché l'unico e principale obiettivo qui non è solo quello di divertirsi e rilassarsi dal lavoro quotidiano, ma di radunare la squadra e fare amicizia con coloro che non hanno ancora fatto amicizia. Le organizzazioni con un buon budget possono assumere un toastmaster e non preoccuparsi del contenuto della vacanza. E se il capo ti avesse incaricato di organizzare una festa aziendale?
Manuale di istruzioni
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Per iniziare, determina la cerchia di interessi dei tuoi colleghi. Perché è improbabile che il gruppo dirigente femminile sia deliziato dal partito corporativo "militare", in cui è necessario marciare e percorrere la corsa ad ostacoli, mentre la parte maschile rimarrà deliziata dall'evento.
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Se decidi di uscire dalla città, porta con te palline, salta le corde e vari attributi per iniziare in modo divertente. A proposito, non è necessario organizzare una banale corsa in sacchi o perni di raccolta. Dai ai tuoi concorsi attributi e nomi speciali che riflettano le specifiche della tua azienda. Ad esempio, i cuochi possono correre in giro con un piatto in testa e i venditori di articoli di cartoleria possono già correre in giro con una cartella o provare a trasferire l'acqua da una nave all'altra con buste di carta. Bene, e non dimenticare le canzoni attorno al fuoco. Se vuoi passare la giornata a buon uso, vai ad esplorare le attrazioni locali.
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Festa aziendale di Capodanno. Naturalmente, in questo giorno tutti aspetteranno Babbo Natale e la fanciulla di neve. E ci sono molti scenari per il loro aspetto su Internet e sui libri. Tuttavia, l'azione dovrà essere adattata al profilo della tua organizzazione: se hai una società di costruzioni, sarà probabilmente noioso guardare i personaggi che parlano di bellezza. Crea eroi insoliti: lascia che Babbo Natale venga dall'Africa e la fanciulla di neve balli danze orientali. Tutto dipende dalla libertà dell'azienda e dallo spirito di squadra. Bene, non dimenticare i concorsi a fumetti che aiuteranno Babbo Natale a raggiungerti più velocemente: quiz, lotterie e canzoni.
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Se la festa aziendale è in un bar, probabilmente ti annoierai seduto al tavolo a parlare di cose ordinarie, divise in piccoli gruppi. Il tuo obiettivo è unire la squadra. Trascorri un gioco di contest a fumetti. Ognuno si mette in cerchio, la musica si accende e in un cerchio il presentatore avvia due bottiglie di vino - in senso orario e contro di esso. Quando la musica si interrompe bruscamente, quelli che hanno le bottiglie in mano in quel momento si versano un po 'per sé e, presentandosi, tintinnano i bicchieri e bevono. Il gioco non solo unisce, ma consente anche ai principianti di presentarsi all'intera squadra in modo rilassato.
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Se hai una serata festiva dedicata all'anniversario dell'organizzazione, invita coloro che si sono trovati alle origini dell'azienda, dai loro una parola per congratulazioni, presenta souvenir memorabili con i simboli della tua organizzazione. Puoi inventare in particolare l'inno della tua compagnia per questo giorno (se non è lì, ovviamente), distribuire le parole sulle foglie a tutti e cantare. Se la squadra è piccola, puoi presentare a ciascuno diplomi commemorativi in varie nomination comiche che riflettono il carattere di una persona e il suo contributo alla causa comune. E solo allora - per giocare, ballare e divertirti.
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